RELUNG.ID – PT Pertamina (Persero) membuka peluang karir bagi para pencari kerja melalui program Rekrutmen Bersama (RPP) yang diselenggarakan oleh Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN).
Area Manager Communication, Relations & CSR RU III Plaju – PT Kilang Pertamina Internasional Sub Holding Refining & Petrochemical Pertamina, Siti Rachmi Indahsari, menyampaikan informasi ini melalui siaran pers yang diterima RELUNG.ID
Platform Pendaftaran dan Proses Rekrutmen
Platform untuk pendaftaran dapat diakses melalui laman resmi Pertamina di [Pertamina Talent Candidate](https://recruitment.pertamina.com). Kandidat dapat mengunggah CV mereka secara langsung dan memberikan izin kepada Pertamina untuk mengakses data tersebut.
Rachmi menjelaskan bahwa selain keterampilan teknis, Pertamina juga menekankan kemampuan softskill, terutama kepemimpinan.
Jalur Masuk untuk Calon Pekerja
Pertamina menyediakan beberapa jalur masuk bagi calon pekerja:
-Fresh Graduate Melalui program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS) untuk lulusan S1 atau D4, Bimbingan Praktis Ahli (BPA) untuk lulusan D3, dan Bimbingan Keahlian Juru Teknik (BKJT).
– Experienced Hire: Untuk calon pekerja dengan pengalaman.
– Internship: Program magang perusahaan.
Keamanan Informasi Rekrutmen
Rachmi menegaskan bahwa informasi resmi terkait lowongan kerja Pertamina hanya dapat diakses melalui laman resmi dan akun Instagram @pertaminacareer.
Masyarakat diimbau untuk berhati-hati terhadap tawaran pekerjaan yang tidak jelas dan berpotensi hoaks.
Dominasi Generasi Muda di Pertamina Plaju
Saat ini, Kilang Pertamina Plaju didominasi oleh Generasi Y atau Milenial, dengan 56 persen dari 876 pekerja merupakan generasi muda.
Hal ini menunjukkan komitmen Pertamina dalam memberikan peluang kepada generasi muda untuk berkontribusi dalam industri energi.
Dengan dibukanya lowongan pekerjaan ini, Pertamina berharap dapat menarik talenta-talenta terbaik yang siap berkontribusi dalam pengembangan perusahaan dan industri energi nasional.[RG]
