RELUNG.ID- PLN Unit Induk Distribusi Sumatera Selatan, Jambi, dan Bengkulu (UID S2JB) menggelar apel peringatan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2025 yang diikuti oleh ratusan peserta, terdiri dari pegawai PLN UID S2JB, unit layanan se-Kota Palembang, dan tenaga alih daya.
Acara yang berlangsung di halaman kantor PLN UID S2JB ini mengusung tema “Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Meningkatkan Produktivitas”.
Apel tersebut dipimpin langsung oleh Sekretaris Daerah Provinsi Sumatera Selatan, Edward Candra, yang juga menjabat sebagai Pelaksana Tugas Kepala Dinas ESDM Provinsi Sumsel.
Dalam sambutannya, Edward mengajak seluruh pemangku kepentingan untuk terus meningkatkan koordinasi, sinergi, dan kolaborasi dalam upaya memperkuat kemandirian berbudaya K3.
“Pemerintah Provinsi Sumatera Selatan sangat mendukung penerapan K3. Kami mengapresiasi PLN UID S2JB yang terus berkomitmen memastikan keselamatan kerja bagi pegawainya demi mendukung pelayanan kelistrikan yang andal dan berkualitas. Dengan memperkuat kemandirian berbudaya K3, kami yakin dapat menciptakan lingkungan kerja yang aman dan produktif,” ujar Edward.
Manager K3L & Keamanan PLN UID S2JB, MHD Arham Ginting, menekankan pentingnya kepatuhan terhadap prosedur keselamatan kerja. Menurutnya, penerapan budaya K3 tidak hanya sebatas kepatuhan terhadap regulasi, tetapi juga merupakan tanggung jawab bersama dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan produktif.
“Implementasi budaya K3 adalah kewajiban kita semua. Dengan disiplin dalam menerapkan standar keselamatan, kita dapat mengurangi risiko kecelakaan kerja dan mendorong peningkatan produktivitas,” ungkap Arham.
Sementara itu, General Manager PLN UID S2JB, Adhi Herlambang, juga menegaskan pentingnya K3 sebagai budaya kerja yang harus diterapkan secara konsisten. Ia menambahkan bahwa PLN UID S2JB berkomitmen untuk selalu mengutamakan keselamatan dan kesehatan kerja sebagai prioritas utama dalam setiap operasional perusahaan.
“Keselamatan dan kesehatan kerja adalah fondasi dari setiap pekerjaan kami. Dengan terus meningkatkan kapasitas sumber daya manusia dan menerapkan Sistem Manajemen K3 secara disiplin, kami yakin dapat mencapai produktivitas yang optimal sekaligus memastikan kesejahteraan seluruh pegawai,” ujar Adhi.
Dalam rangkaian Bulan K3 Nasional, PLN UID S2JB juga menggelar berbagai kompetisi terkait K3, seperti cerdas cermat pelayanan teknik, cerdas cermat tunjuk sebut, lomba video kampus pelayanan teknik, lomba video edukasi K3, lomba video pekerjaan pemeliharaan PDKB, serta lomba ketangkasan satpam. Selain itu, pemberian apresiasi juga diberikan kepada unit dengan implementasi K3 terbaik.[CKM]
