RELUNG.ID – Ratusan Pemuda Kabupaten Muara Enim dan sekitarnya mengikuti seleksi rekrutmen ke Jepang Tahun 2025.
Program ini dilaksanakan Kementerian RI dan International Development Organization (IM Japan) bekerja sama dengan Dinas Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Muara Enim, di aula Disnakertrans Muara Enim, Senin (16/6/2025)
Plt Kepala Disnakertrans Muara Enim, Shofyan Aripanca, menjelaskan bahwa meski Disnakertrans Muara Enim yang menyelenggarakannya namun peserta ini mendaftar langsung melalui kementrian RI.
Dari 168 perserta yang mendaftar, yang lulus seleksi administrasi sebanyak 131 orang yang akan mengikuti seleksi selanjutnya.
“Ada lima tahapan, mulai pendaftaran ulang, tes matematika, kesamaptaan, tes ketahanan fisik dan wawancara,” jelas Shofyan.
Dalam seleksi ini, tidak ada istilah kuota untuk berapa orang, jika seluruhnya lulus seleksi maka semuanya diberangkatkan begitupun sebaliknya.
Untuk itu, kata dia, yang akan menyeleksi nanti memang dilakukan oleh orang Jepang (IM Japan) sesuai kriteria mereka sebagai pemasok tenaga kerja ke Jepang dan pihaknya hanya memfasilitasinya saja.
Sementara itu, Sekda Muara Enim, Yulius menambahkan, saat ini ada ratusan pemuda yang siap untuk ikut seleksi ini untuk menjemput masa depan lebih baik.
Sebab peserta ini, bukan hanya berasal dari Kabupaten Muara Enim bahkan sebagian dari luar Kabupaten Muara Enim.
Bahkan ada juga peserta yang sebelumnya pernah gagal dalam seleksi, yang kali ini kembali ikut seleksi untuk mencoba keberuntungan.
“Alhamdulillah seleksi rekrutmen ke Jepang dapat dilaksanakan di Muara Enim. Sebelumnya anak-anak muda Muara Enim mungkin ada yang ikut program ke Jepang ini harus seleksi di daerah lain. Jadi setidaknya kita mempermudah bagi pemuda Muara Enim sesuai misi dan visi Bupati dan Wabup Muara Enim,” katanya.
Sekda juga mengapresiasi program tersebut karena merupakan salah satu cara untuk menurunkan angka pengangguran, meningkatkan penyerapan angkatan kerja, dan meningkatkan produktivitas usia kerja di Kabupaten Muara Enim khususnya dan Provinsi Sumsel pada umumnya.
Kepada peserta untuk benar-benar serius mengikuti seluruh tahapan sehingga bisa lulus seleksi sesuai yang diinginkan perusahaan di Jepang.
Dengan bekal pengalaman selama bekerja di Jepang dapat diimplementasikan baik ilmu, perilaku dan budaya di Jepang.
“Keahlian yang didapat bisa diterapkan di tempat kerja baru ataupun untuk merintis usaha sendiri secara lebih mandiri ketika pulang kembali ke tanah air untuk menciptakan lapangan pekerjaan baru,” harap Sekda.
Sementara itu, perwakilan IM Japan MR Kawuhara mengungkapkan, IM Japan sudah sekitar 30 tahun bekerja sama dengan Pemerintah RI melalui Kemenaker melayani pemagangan atau rekrutmen pekerja ke Jepang bagi pemuda Indonesia.
IM Japan adalah perusahaan terbesar di Jepang dalam hal penyaluran tenaga kerja di 1500 perusahaan di Jepang. Pihaknya mengutamakan disiplin, jujur, sikap perilaku dan bertanggungjawab. Jika tidak memenuhi kriteria tersebut dipastikan tidak akan lulus.
“Jangan sekali-kali merubah atau memalsukan dokumen, jika ketahuan langsung saya tidak luluskan,” tegas Kawuhara dengan fasih bahasa Indonesia.
Masih dikatakan Kawuhara, di Jepang nanti, mereka sebagian besar akan ditempatkan di perusahaan manufaktur yang berhadapan dengan mesin-mesin.
Untuk itu, perlu suara keras, fisik kuat dan semangat tinggi untuk bekerja dan bertahan. Oleh karena itu pihaknya harus mencari tenaga kerja yang sesuai kriteria keinginan perusahaan di Jepang.
Ditempat yang sama, Perwakilan dari Kementrian Tenaga Kerja RI, Bukhori menambahkan, seleksi rekrutmen ini untuk benar-benar bisa diikuti secara serius oleh para peserta sebab lulus atau tidaknya itu benar-benar tergantung dari para peserta sendiri.
Karena itu, ia berharap untuk para peserta yang ikut bisa lulus semua dan berangkat kerja ke Jepang.
“Kalau mau iseng-iseng atau main-main lebih baik tidak ikut dari sekarang, jangan membuang-buang waktu, biaya dan tenaga saja. Kalau mau serius ikuti dan patuhi seluruh aturan yang ada,” pungkasnya. (NVS)
